ALTERNANCE 2025-Developpement Immobilier H/F
Notre entreprise
POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !
82 % des étudiants recommandent le Crédit Agricole pour une première expérience professionnelle ! Envie de comprendre pourquoi ?
Parce que nous avons tous commencé un jour ici ou ailleurs, nous vous accordons une vraie place. Ce n’est pas juste une alternance, c’est la possibilité de pouvoir s’exprimer et de construire votre parcours tout en étant accompagné.
Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité et nos 4000 collaborateurs dans 273 agences en 2024 agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité. Développer les territoires, proposer des solutions sur-mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !
Les 3 raisons de nous rejoindre ?
•Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
•Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
•Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !
Vos missions
SOYEZ ENGAGÉS AVEC NOUS !
Sous la responsabilité du Responsable des Opérations et investissements immobiliers, vous assurerez la coordination des études d’investissement immobilier hors exploitation et exploitation selon la stratégie définie par la Caisse Régionale et sa foncière immobilière.
– Recherche de locaux, étude et suivi des opérations d’acquisition et de vente,
– Participation aux rendez-vous du réseau d’apporteurs (analyse des propositions, visites de sites, points hebdomadaires …)
– Création support des Animations transversales des projets (DA, DS, DR, DFI, DPR, DJ, …)
– Participation aux rendez-vous de négociations préliminaires avec les intervenants à l’opération (bailleurs, cédants, conseils, agents, …)
– Constitution des dossiers immobiliers pour validation / Etablissement des Business Plan pour l’immobilier hors exploitation et mise en place d’un suivi détaillé des dossiers en cours
– Assiste les coordinations Travaux (Services internes, Promoteurs, Architectes, Copropriétés, …) et participation à des visites de chantiers
– Participation aux phases de due diligence, audits financiers et techniques des dossiers d’investissements retenus
– Rôle de veille du marché immobilier et synthétisation des données, production d’études des marchés immobiliers pour les instances de direction
– Participation à la Réorganisation de l’architecture Data du département immobilier,
– Participation au recensement, à la mise à jour et au classement du patrimoine,
– Participation au développement des indicateurs de gestion du portefeuille immobilier (Hors Exploitation & Exploitation)
– Participation aux missions de gestion du département (budgets, suivis, délais)
Certaines missions peuvent nécessiter des déplacements à l’extérieur du lieu de travail habituel à la demande de son responsable hiérarchique.
Vos différences qui comptent
Ici, chacun compte !
– Bac +3/+4
– Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Word, Excel, PowerPoint),
– Vous avez un esprit d’analyse et de synthèse, vous êtes rigoureux et disposez de bonnes qualités rédactionnelles.
– Vous êtes capable de travailler en équipe en gardant un esprit curieux et critique.
Package de rémunération :
Votre travail crée notre valeur avec une rémunération à partir de 17 000€/an, rémunération variable, prime d’intéressement, de participation, et primes liées à des événements de vie.
Avantages adaptés à votre quotidien :
L’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, RTT au prorata de votre présence en entreprise.
Bien sûr, accès au RIE ou tickets restaurants, mutuelle et prévoyance font parties intégrantes du package.
Profitez également de 50 % de vos frais de transport remboursé ainsi que de tarifs préférentiels sur les produits bancaires et assurances.
Être là pour vous à chaque étape :
Vous êtes notre priorité. Dès les premiers jours, nous sommes là en vous proposant une journée d’intégration.
87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.
Et si c’était vous notre futur collègue ?
Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue.
