Chargé de sensibilisation en milieu scolaire(H/F)

Vos missions

Sous l’autorité directe de la Responsable du Pôle Sensibilisation, vous aurez à assurer le déploiement et la réalisation des animations du Syndicat Emeraude, notamment en milieu scolaire.
Missions principales :
– Réalisation des animations scolaires (3 jours / semaine)
– Participation au développement et à la création d’outils d’animations scolaires et périscolaires (livrets pédagogiques, prêt de matériel, formations .)
– Aide pour l’accompagnement des projets de réduction des déchets portés par les écoles ou autre public.
– Poursuite du développement du jardin pédagogique
– Participation aux événementiels du Syndicat Emeraude (1 évènement majeur en novembre et des micro-évènement au cours de l’année), participation aux stands du Syndicat lors des évènements communaux

Missions annexes :
– Elaboration et réalisation d’actions de sensibilisation du Syndicat Emeraude s’inscrivant dans le PLPDMA.
– Diffusion des documents de communication du Syndicat Emeraude et aide à leur création.
– Aide à la mise en place et suivi d’action pédagogique (compostage collectif, anti-gaspillage alimentaire.) dans les écoles élémentaires
– Aide aux formations compostage

Profil / Compétences :
– Vous êtes sensible aux préoccupations environnementales ;
– Vous êtes à l’aise oralement ;
– Vous savez adapter votre discours aux différents publics (notamment aux enfants) ;
– Vous avez des capacités rédactionnelles ;
– Vous aimez travailler en équipe, tout en étant force de proposition ;
– Vous avez le sens du service public ;
– Vous savez rendre-compte de vos missions auprès de votre hiérarchie ;
– Vous maîtrisez les outils informatiques : Excel, Word, PowerPoint . ;
– Permis B exigé.

Contraintes du poste :
– Prise des congés à privilégier pendant les périodes de vacances scolaires de la zone C.
– Travail ponctuel le week-end ou les jours fériés

Cadre du poste

– Temps de travail : Temps complet (37h30)
– Contrat à durée déterminée pour l’année scolaire 2025-2026.
– Lieu : Le Plessis-Bouchard (95), avec déplacements fréquents sur l’ensemble des 17 communes gérées par le Syndicat (véhicule de service à disposition)
– Rémunération selon grille indiciaire de la Fonction Publique + régime indemnitaire (primes mensuelles, semestrielles, prime au mérite CIA sous conditions)
-Tickets-restaurant pris en charge à 50% par l’employeur
– Prise en charge de l’abonnement de transport en commun à 75%
– Participation employeur à la mutuelle (si labellisée) et possibilité d’adhérer à un contrat de prévoyance (garantie maintien de salaire),
– Avantages liés à l’adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS), sous conditions.
– Forfait Mobilité Durable (sous conditions).