Chargé(e) de Recouvrement (H/F) CDI temps plein – Les Mureaux (H/F)

Vos missions

Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien !

CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui :
– Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d’énergie fossile et développer les énergies renouvelables
– Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique
– Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l’expertise, l’esprit d’équipe, le respect et la confiance.

Vos futures missions au sein de CRAM
– Vous superviserez les actions de recouvrement et vous encadrerez les agents de recouvrement sous la responsabilité du Responsable du Recouvrement
– Vous négocierez des plans de paiement avec les clients en retard, en proposant des solutions adaptées
– Vous serez en charge des dossiers complexes ou critiques jusqu’à leur résolution
– Vous optimiserez les procédures de recouvrement et assurerez le suivi des performances de l’équipe
– Vous évaluerez la solvabilité des clients et analyserez les risques financiers

Votre profil, celui d’un collaborateur CRAM ?
– Vous bénéficiez d’un Bachelor en Gestion et Finance ou d’un diplôme équivalent dans le domaine la comptabilité, la gestion financière et le droit des affaires.
– Vous justifiez d’une expérience de 5 à 10 ans dans une fonction similaire

Comment réussir à ce poste ?
– Maîtriser les principes de gestion financière et les réglementations relatives au recouvrement
– Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez au sein de la Direction Administrative et Financière constituée d’une trentaine de personnes réparties entre l’Ile de France et la Normandie
– Avoir le sens du relationnel et du service : vous participerez à la gestion de la relation client en collaboration avec les autres départements de l’entreprise (ingénieurs commerciaux, Directeurs opérationnels.). A ce titre, des déplacements ponctuels dans nos agences seront parfois nécessaires.
– Être organisé et rigoureux : vous aurez en charge de nombreux dossiers simultanément et vous veillerez à respecter les délais
– Communiquer et négocier efficacement avec les clients pour obtenir le paiement des créances

Les avantages du poste
– Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d’ancienneté
– Une épargne salariale : accord de participation et d’intéressement, un compte épargne temps
– Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance
– Des avantages complémentaires : chèques déjeuner, RTT, parcours de formation, conciergerie d’entreprise, service social, avantages du CSE, forfait mobilité durable

Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM
– Un accompagnement au quotidien
– Un développement professionnel
– Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d’avenir
– Un quotidien riche et diversifié

Et si on regarde plus loin ?
– CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d’évolution.

Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement
– Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique
– Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique.
– Vous avez fait l’unanimité ? Bravo ! Vous n’avez plus qu’à nous rejoindre !