Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Vos missions

Au sein du GIP MEF de Nanterre, sous la responsabilité directe de la Coordinatrice de la Mission Locale, le-la Conseiller(ère) en insertion professionnelle assure les fonctions suivantes :

MISSIONS GLOBALES
– Accompagner les jeunes de 16 à 25 dans leurs démarches d’insertion professionnelle et sociale
– Accueillir et poser un diagnostic du besoin de la personne accueillie
– Accompagner l’élaboration de parcours personnalisés visant l’insertion socioprofessionnelle
– Mettre en œuvre des solutions concrètes d’emploi ou de formation favorisant le parcours d’insertion par étapes
– Être en relation avec les acteurs de ces parcours
– Développer un réseau de partenaires et mettre en œuvre des coopérations
– Animer selon les besoins des ateliers répondant aux besoins des publics (CV, Lettre de motivation, Recherche d’emploi sur Internet, recherche de formations .)
– Veiller de manière permanente sur les offres d’emploi et les offres de formation, notamment signalées par les chargés de relation entreprise de la MEF afin d’y positionner les jeunes
– Être en veille afin de connaitre le marché du travail/emploi et de l’offre de formation professionnelle
– Mettre en œuvre les dispositifs de l’Etat dont actuellement le Contrat d’Engagement Jeunes
– Atteindre les objectifs sur les entrées en dispositifs, en emploi, en alternance ou en formation
– Assurer un suivi administratif, informatique et statistique de l’activité et savoir en rendre compte.
– Participer à l’activité globale de la Mission Locale et aux événements de la MEF (forum, sessions de recrutements, ateliers …) et mobiliser les jeunes accompagnés sur ces actions

MISSION SPECIFIQUE : coopérer avec les différentes instances de l’Éducation Nationale (à l’exception des dispositifs liés à l’obligation de formation) pour favoriser la venue des jeunes vers la mission locale lorsque leur scolarité prend fin. Plus précisément :
– Être personne ressource au sein de l’équipe, et en direction des partenaires, sur les dispositifs « Tous droits ouverts » et « Parcours Ambition Emploi »
– Organiser la mise en place des ateliers « Avenir professionnel » au sein des établissements concernés
– Concevoir et animer les ateliers « Avenir professionnel »

Prise de poste à partir du 27 août 2025

Vos différences qui comptent

• Accueillir, orienter, renseigner un public
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
• Proposer des actions de formation, d’orientation, d’accompagnement adaptées au profil de la personne
• Travailler en groupe, en réseau