CDD – Coordinateur RSE

Notre entreprise

Le Crédit Agricole d’Ile-de-France est la 1^ère Caisse Régionale du Groupe Crédit Agricole : aujourd’hui ce sont 273 agences et 4000 collaborateurs répartis sur 8 départements qui sont au service des projets de 1,6 million de clients Franciliens.

CA IDF est la banque mutualiste francilienne, connectée et résolument orientée clients ! 100% humain et 100% digital, c’est un combo gagnant qui nous mène vers notre ambition : devenir la banque préférée des Franciliens.

Plus de 70 % des collaborateurs nous recommandent en tant qu’employeur ! Nos valeurs mutualistes de proximité, responsabilité et solidarité mettent au premier plan la bienveillance et l’esprit d’équipe.

Notre siège social est basé près de la Gare de Lyon dans le 12ème arrondissement de Paris.

Notre mission : Agir chaque jour dans l’intérêt de nos clients & de la société.

Vos missions

En tant que Coordinateur.trice RSE, vous intégrerez une équipe innovante & dynamique pour accompagner l’ensemble des Directions aux enjeux environnementaux.  

CA IDF a pour ambition de devenir la banque préférée des Franciliens pour leurs Transitions. CA IDF souhaite d’une part, accompagner & encourager tous les franciliens dans leurs Transitions durables et d’autre part, évidemment agir pour développer un territoire plus Responsable.

Vous aurez un rôle central en contribuant à la coordination de la stratégie RSE de notre Caisse régionale.

Il vous sera confié les missions suivantes :

• Contribuer au pilotage du Comité de pilotage RSE interne avec des membres du CODIR & les 2 Directeurs Généraux Adjoints (formalisation des ordres du jour, des présentations en transverse et animation en séance)
• Piloter la trajectoire carbone de CA IDF, en lien avec les métiers : coordination de la mesure, accompagnement des métiers dans le chiffrage de la trajectoire de réduction, préconisations sur la contribution volontaire
• Participer aux travaux de la prochaine édition du rapport de durabilité de la CSRD, en appui de la Direction Financière
• Coordonner les réponses dans le cadre de notre notation extra-financière & gérer les relations avec notre agence de notation
• Aider au rayonnement du déploiement de la stratégie RSE et contribuer à son appropriation par les équipes
• Gérer & animer une communauté d’une cinquantaine de référents Transitions au sein de la Caisse régionale : animation de rendez-vous réguliers, organisation de leur montée en compétences
• Développer & insuffler une expertise Transitions en étant en veille, règlementaire et concurrentielle sur les nouveaux enjeux de développement durable

Vos différences qui comptent

Nous recherchons un(e) candidat(e) ayant déjà une expérience sur la gestion de projets RSE et de trajectoire Carbone.

Profil : personne junior avec une expérience de 2/3 ans ou une personne expérimentée en reconversion professionnelle sur des thématiques RSE/Développement Durable.  

• Certification bilan carbone (niveau 1 minimum)
• Coopération, sens du collectif pour favoriser l’intelligence collective et favoriser la transversalité au sein de l’entreprise
• Fort relationnel, facilitateur, capable d’animer et fédérer des équipes pluridisciplinaires autour d’une vision commune,
• Doté.ée d’un esprit de synthèse & d’analyse
• Curieux.se avec une capacité à s’auto-former en continu
• Impliqué.ée, dynamique, rigueur, résilient(e), motivé(e) par les défis, excellent(e) communiquant(e)
• Autonome et doté(e) d’un bon sens de l’initiative
• Gestion de projets transverse, connaissance des enjeux biodiversité et première expérience de CSRD serait un plus

 

Si ce poste vous intéresse et si la perspective de contribuer fortement au développement de l’entreprise dans un environnement responsable, innovant et dynamique vous motive, rejoignez-nous !