Conseiller / Conseillère secteur social et professionnel (H/F)

Vos missions

Les missions

Accompagnement Individuel
– Réaliser des entretiens individuels avec les bénéficiaires pour évaluer leurs besoins, leurs compétences et leurs aspirations professionnelles

– Évaluer les freins et leviers d’insertion
– Élaborer des plans d’action personnalisés en collaboration avec les bénéficiaires, en identifiant des objectifs réalistes et mesurables

– Assurer un suivi régulier et personnalisé de pour évaluer la progression et ajuster les actions si nécessaire

Orientation et Accès aux Ressources
– Informer et orienter les bénéficiaires vers les dispositifs d’accompagnement social et professionnel adaptés à leurs besoins (formations, ateliers d’insertion, services d’emploi, etc.)
– Faciliter l’accès aux droits sociaux et aux prestations disponibles
– Collaborer avec les partenaires locaux (structures d’insertion, organismes de formation, entreprises solidaires, etc.) pour créer des passerelles vers l’emploi et la formation

Développement des Compétences et de l’Autonomie
– Encourager l’autonomie, la responsabilité et la prise d’initiative dans les parcours d’insertion
– Soutenir la montée en confiance et l’estime de soi des bénéficiaires
– Valoriser les compétences, les expériences et les savoir-être des bénéficiaires
– Accompagner l’émergence et la clarification des projets professionnels

Formation et Expérience

De formation dans les secteurs du travail social, en insertion professionnelle, ou équivalent, vous disposez d’une expérience de 3 ans sur des fonctions similaires, dans l’accompagnement de publics en difficulté.

Expertise métier
– Connaissance des dispositifs d’insertion sociale et professionnelle, notamment du RSA
– Excellentes compétences en communication et en relation d’aide
– Capacité à travailler avec des publics en difficulté sociale et professionnelle
– Capacité à élaborer et à suivre des plans d’action individualisés.
– Capacité à travailler en réseau et à collaborer avec différents partenaires institutionnels et associatifs
– Élaborer et suivre des plans d’action individualisés
– Rédiger des comptes rendus, bilans et outils de suivi
– Maitrise des outils bureautique

Savoir-être professionnel
– Faire preuve d’écoute active, d’empathie et de bienveillance
– Gérer les priorités et les situations sensibles avec discernement
– Sens du service
– Adaptabilité
– Travailler en équipe

Environnement de travail et avantages

Type de contrat : Contrat à durée déterminé de 6 mois à un an renouvelable -Temps plein

Statut : Technicien
Date de début prévue : Dès que possible
Rémunération : 2100 / 2250€ brut mensuel – 25200 / 27000 K annuel brut
Localisation : Fontenay-sous-Bois et Joinville-le-Pont

Télétravail occasionnel
Tickets restaurant
Remboursement transports à 50%
Mutuelle entreprise
Véhicule de service pour les déplacements professionnels
Outils de travail informatiques
Accès au CSE
Action logement

– Un environnement respectant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
– Un plan d’intégration personnalisé pour vous accueillir dans les meilleures conditions.
– Une politique de formation pour accompagner les évolutions internes et soutenir les transformations professionnelles.

Travailler à la Fondation INFA, c’est donner du sens à son engagement professionnel. C’est intégrer une structure à taille humaine, dynamique et en constante évolution, où les équipes partagent la conviction que la formation est un levier essentiel de progrès et d’inclusion sociale.