Assistant en recrutement (H/F)

Vos missions

Missions principales

– Analyse des besoins en recrutement en lien avec les managers opérationnels
– Rédaction et diffusion des offres d’emploi sur les jobboards et réseaux professionnels
– Sourcing actif des candidats (CVthèques, réseaux sociaux, cooptation.)
– Pré-sélection des candidatures et conduite des entretiens téléphoniques et physiques
– Organisation du processus de recrutement jusqu’à l’embauche (tests, prises de références, suivi des candidatures)
– Participation à l’amélioration continue des méthodes et outils de recrutement
– Contribution à la marque employeur (événements, communication RH, salons.)

Vos différences qui comptent

• Techniques de communication orales, écrites et numériques
• Analyser les besoins de l’entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Recruter et intégrer une personne