CDD

Éducateur Jeunes Enfants (H/F) pour un site multi-accueil

Coulommiers

Vos missions

Cadre d’emploi des Educateurs de jeunes enfants. Recrutement par voie contractuelle ou statutaire.
Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2026.

Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer les missions principales suivantes :

Adjoint(e) au Responsable
o Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l’établissement. En cas d’absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement.
o Participe à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d’établissement.
o Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, .).

Encadrement de l’équipe
o Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l’accueil des familles (information et conseil).
o Encadre les stagiaires.
o Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d’équipe en relation avec le projet de fonctionnement.
o Met en place des temps de réunion et d’échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées).

Conseil dans la mise en œuvre d’activités éducatives
o Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs
o Prépare les commandes de matériels
o Assure la maintenance des matériels éducatifs

Remplacement du personnel absent.

Connaissances techniques :
o Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires.
o Connaissance et maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance.
o Connaissance de l’environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.).
o Capacités d’adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
o Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d’initiative
o Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des éducateurs de jeunes enfants + RIFSEEP + CNAS + prévoyance + mutuelle.

Vos différences qui comptent

Animer, coordonner une équipe
Valoriser et partager les bonnes pratiques
Coordonner l’intervention d’équipes pluridisciplinaires
Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
Renseigner les parents sur le fonctionnement d’une structure d’accueil
Organiser et planifier une activité
Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité
Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
Concevoir un projet éducatif
Veiller à la sécurité de l’enfant au domicile et à l’extérieur
Gérer une situation conflictuelle
Expliquer et faire respecter les règles et procédures
Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
Assurer la gestion administrative d’une activité
Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil
Législation de la petite enfance
Principe et méthode de projet
Technique de gestion de conflits