INTERVENANT.E SOCIAL.E (H/F)

Vos missions

l’intervenant.e social.e est hiérarchiquement rattaché.e au Conseil d’Administration de l’association, et par délégation à son président. Il/elle exerce ses fonctions en lien étroit avec les responsables de communauté, avec qui il/elle fait équipe.

Missions
Auprès des 40 compagnes et compagnons de la communauté et auprès des 11 salariés :
– L’IS assure l’accompagnement administratif, juridique, médical et social (suivi individuel) de la compagne, du compagnon
– l’IS travaille avec lui/elle sur son projet individuel et prend en compte la globalité de la personne, avec ses potentialités, ses capacités d’autonomie, ses limites,
– l’IS crée et maintient les liens nécessaires pour ses missions, auprès des partenaires et institutions (CAF, Préfecture, CPAM, région, département, municipalités, .)
– l’IS propose et anime des ateliers d’informations auprès des Compagnes et Compagnons
– l’IS participe aux réunions d’échanges avec les homologues des autres communautés
– l’IS organise des groupes de travail sur certaines procédures (comment préparer son dossier de régularisation, comment assurer sa couverture sociale…)

Auprès des responsables de la communauté, pour une synergie des actions engagées de part et d’autre, et de l’activité de la communauté, dans le respect de la confidentialité des informations détenues :
– L’IS participe à l’animation de la communauté et aux réunions d’équipes et communautaires
– L’IS présente un rapport d’activité semestriel au conseil d’administration
– L’IS peut participer aux instances (Conseil d’Administration ou Bureau) pour faire part des difficultés qu’il/elle rencontre
– L’IS participe à la commission SOLIDARITE de la communauté

Auprès d’Emmaüs France :
– L’IS relaie les informations, les orientations du mouvement
– L’IS assure un reporting et répond aux demandes d’information du mouvement, en lien avec le champ de l’accompagnement social
– L’IS participe aux animations organisées par Emmaus France pour l’ensemble des IS

Le profil recherché

Diplôme et expérience
– Diplôme d’assistant.e social.e ou de conseiller.e en économie sociale et familiale (ou équivalent) et/ou bénéficie d’une solide expérience professionnelle dans un environnement similaire.
– Expérience : 2 ans minimum
– Permis de conduire nécessaire

Savoir faire :
– capacité d’écoute et d’empathie,
– capacité à comprendre les besoins des personnes accueillies
– techniques de prévention et de gestion des conflits
– capacité à proposer, élaborer et conduire des projets notamment pour les personnes en cours de régularisation
– rédiger des CR et des rapports
– prendre la parole en public

Qualités personnelles
– capacité d’organisation et autonomie
– respect des valeurs de la communauté
– sens des responsabilités
– disponibilité et engagement

Employeur : Association à but non lucratif (hébergement et accompagnement des personnes en situation précaire)

Nature du Contrat : CDI non cadre (période d’essai 2 mois renouvelable 1 fois)

Durée du Travail hebdomadaire : 35h du lundi au vendredi.
Horaire de travail : 9h00 à 12h et 13h30 à 17h30

Lieu de travail :
Bureaux situés à Ivry sur Seine 42 rue Pierre et Marie Curie (siège administratif et lieu principal d’activité), avec des déplacements sur les autres sites (voiture de service de la communauté disponible pour les déplacements) :
– Site de Champigny (hébergement et activité)
– Site de Charenton (hébergement et activité)
– Boutique de Bercy 2 (vente)
– Site de Maisons-Alfort (hébergement)

Vos différences qui comptent

• Diplôme d’Etat d’assistant de service social
• Structures d’accueil communautaire
• Techniques de médiation sociale
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais
• Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
• Accomplir des formalités administratives auprès d’administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Créer une relation de confiance
• Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
• Mettre à jour un dossier, une base de données
• respect des valeurs de la communauté EMMAUS