Animateur(trice) de Vente – spécialisation PFT (H/F)

Vos missions

Le magasin Carrefour de MONTEREAU FAULT YONNE recherche un animateur des ventes H/F.

L’animateur(trice) de vente spécialisation « PFT » (niveau 4) organise l’activité de son rayon, sous la responsabilité de son responsable afin de proposer un rayon attractif à ses clients, tout au long de la journée. Pour cela, il/elle coordonne l’activité des collaborateurs et participe à la préparation, l’organisation et la présentation des produits, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire. Il/elle s’appuie sur son expertise métier pour proposer des produits répondant aux attentes clients.

Vos missions:

– Planifier et répartir les tâches de l’équipe en fonction de l’avancement du travail et du flux client en appliquant les bonnes pratiques et outils préconisés, sous la responsabilité de son manager.

– Proposer son aide à des collègues plus juniors et répondre aux sollicitations des membres de l’équipe, apporter des réponses à leurs questions.

– Accueillir les nouveaux embauchés et participer à leurs intégration : information, conseils.

– Participer activement aux briefs quotidiens animés par son manager et les animer en son absence, après les avoir préparés.

– Réaliser des missions de polyvalence pour pallier les absences ponctuelles et seconder son hiérarchique en assurant la coordination du travail de l’équipe, si nécessaire.

– Accueillir les clients, leur apporter des informations et des conseils, afin d’orienter leur choix, avant de les servir, lors de sa présence sur la surface de vente.

– Porter une attention particulière sur la présentation, la mise en avant et/ou la décoration des produits pour les valoriser, et susciter l’achat des clients, prendre les mesures correctives nécessaires.

– Nettoyer et maintenir en état de propreté le plan de travail, les locaux ainsi que les outils et impliquer son équipe dans la réalisation de l’ensemble de ses tâches.

– Suivre l’état des stocks et identifier les besoins d’approvisionnement afin d’établir les commandes en évitant les ruptures et le surstock.

– Vérifier la qualité des matières premières réceptionnées et contrôler régulièrement l’état de fraicheur des produits mis en rayon, afin de prendre les mesures correctives nécessaires et alerter sa hiérarchie si besoin.

– Déterminer les prévisions de fabrication et/ou de préparation et équilibrer la production de l’équipe en fonction du flux des clients et la fraicheur des produits (participation à la lutte contre la démarque).

– Préparer, fabriquer et/ou mettre en valeur les produits du rayon en suivant le cadencier, dans le respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire.

– Conseiller, enregistrer et préparer les commandes spécifiques pour les clients.

– Contrôler l’étiquetage de son rayon (juste, conforme.) et relever les prix des produits de façon régulière afin de mettre en place les actions correctives nécessaires.

– Contrôler la bonne rotation des produits (date de péremption, invendables.).

– Proposer des actions d’amélioration du parcours client du secteur.

– Suggérer des améliorations pour optimiser la présentation et développer les ventes en s’appuyant sur son analyse de l’évolution des ventes, et de la concurrence.

– Proposer et mettre en place des actions de théâtralisation des produits attractives et innovantes suscitant l’acte d’achat (dégustation.) et insuffler à ses collaborateurs la culture de l’amélioration continue.

– Aborder les changements avec ouverture d’esprit et avec l’attitude positive du « c’est possible ».

Avantages Carrefour MONTEREAU :
– Une rémunération sur 13 mois après un an d’ancienneté
– Titres restaurant
– Participation
– Mutuelle / prévoyance
– Offres CE
– 12% de remise sur achat

Merci de vérifier que vous pouvez vous rendre en toute autonomie sur le lieu de travail.
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Vos différences qui comptent

• Techniques de vente et de promotion
• Argumentation commerciale
• Présenter et valoriser un produit ou un service