CDD-Analyste Expert Succession H/F

Notre entreprise

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Le Crédit Agricole d’Ile-de-France est la 1ère Caisse régionale du Groupe Crédit Agricole : aujourd’hui ce sont 273 agences et 3800 collaborateurs répartis sur 7 départements qui sont au service des projets de 1,6 millions de clients Franciliens.

CA IDF est la banque mutualiste francilienne, connectée et résolument orientée clients ! 100% humain et 100% digital, c’est un combo gagnant qui nous mène vers notre ambition : devenir la banque préférée des Franciliens.

Plus de 70 % des collaborateurs nous recommandent en tant qu’employeur ! Nos valeurs mutualistes de proximité, responsabilité et solidarité mettent au premier plan la bienveillance et l’esprit d’équipe.

Les 3 raisons de nous rejoindre ?
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Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
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Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
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Ici, vous développez votre potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.
Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !

Vos missions

SOYEZ ENGAGÉS avec nous !

Vous serez au sein de l’Agence Conseil succession au niveau du Pole Expert, dans une équipe de 29 collaborateurs dédiés à votre accompagnement et celui des héritiers.

Vos missions principales seront : 

• Accompagner les experts dans l’analyse des contrats d’assurance vie non réglés en relation avec Prédica (assurance vie, bons de capitalisation, chèques émis non encaissés…)
• Assurer la gestion et le traitement de ces contrats d’assurance vie (relances, recherches des bénéficiaires…) 
• Contacter  les bénéficiaires  par mail et/ ou par téléphone

Vos différences qui comptent

Ici, chacun compte !

Les compétences et qualités attendues sont :

• Avoir le sens de la relation client 
• Être à l’aise au téléphone et à l’écoute
• Capacité à travailler en équipe

Nous souhaitons être le plus réactif possible, nous souhaitons tenir le même engagement auprès de nos futurs talents. Si tout concorde, pourquoi attendre ? Découvrez vos forces et faites un choix éclairé lors d’un entretien personnalisé. Ici, quelque soit la réponse apportée, nous nous engageons à faire un retour à chaque candidat.

Package de rémunération : votre travail crée notre valeur : salaire à partir de 36 000 € par an, rémunération variable, 13ème mois, prime d’intéressement, de participation, primes liées à des événements de vie.
Avantages adaptés à votre quotidien : l’équilibre vie privée, vie professionnelle chez nous, c’est important : 25 jours de congés payés, 20 RTT au pro rata du temps de présence, jours de télétravail possible. Profitez également de 75% de vos frais de transport remboursé. Avec plus de 140 métiers disponibles, vous avez l’opportunité de construire votre parcours de carrière, sur le territoire ou au-delà!

87% des collaborateurs se disent fiers de travailler pour le Crédit Agricole.
Et si c’était vous notre futur.e collègue ?

Reconnu comme le premier service financier pour les évolutions de carrière par Linkedin et comme leader en RSE par Universum, nous offrons un environnement où votre travail est valorisé et votre contribution reconnue. Nous sommes engagés au quotidien pour l’égalité des chances, en valorisant chaque talent. Depuis 2006, nous sommes fiers de notre engagement en faveur de l’emploi des personnes en situation de handicap. Plus d’infos ? Lien vers le site du CA