Chargé de relations entreprises (H/F)

Vos missions

Dans le cadre de son développement, notre centre de formation situé à Dammarie-Lès-Lys (proche Melun en Seine-et-Marne) recherche un chargé de relations entreprises pour nos 4 écoles: PIGIER, MyDigitalSchool, Win Sport School et Studio M

Le chargé de relation entreprises H/F a pour mission d’accompagner sa direction dans le projet de développement du réseau entreprises et de l’insertion en apprentissage des étudiants.

Les trois grands axes de ses missions seront le recrutement et la prospection d’entreprises, l’accompagnement, le placement des étudiants et le suivi administratif des dossiers.

MISSION 1 : Activité commerciale
– Elaborer votre stratégie commerciale à partir des objectifs à atteindre et des entreprises de votre secteur
– Faire de la prospection commerciale afin de détecter le potentiel de votre secteur, accroître le nombre de partenaires et augmenter le chiffre d’affaires
– Identifier les besoins clients et proposer les profils les plus adaptés
– Créer des partenariats avec les entreprises de périmètre et fidéliser les grands comptes
– Préparer et animer les rendez-vous commerciaux

MISSION 2 : Accompagnement et conseil
– Conduire des entretiens de recrutement
– Animer des coachings et accompagner de façon personnalisée des futurs étudiants
– Participer aux différents événements de l’école (Portes Ouvertes, Salons, Forum…)
– Faire des points réguliers auprès des tuteurs en entreprises
– Gérer divers projets en lien avec vos aspirations : associatif, sportif… pour promouvoir l’école

MISSION 3 : Suivi du Reporting
– Faire le suivi administratif des dossiers étudiants
– Gérer les tableaux de bord et mettre à jour le CRM Salesforce

Vos différences qui comptent

• Proposer des actions de formation, d’orientation, d’accompagnement adaptées au profil de la personne
• Analyser les besoins de l’entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
• Conseiller une organisation, une structure
• Développer des partenariats avec des acteurs locaux
• Développer des réseaux professionnels pour faciliter l’emploi
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
• Gérer les relations avec les partenaires d’emploi
• Informer sur les tendances du marché de l’emploi
• Organiser et développer son réseau professionnel
• Participer à des salons professionnels et des conférences
• Prospecter des employeurs
• Surveiller et analyser les tendances du marché de l’emploi pour anticiper les besoins en recrutement
• Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
• Sens de la communication
• Tempérament commercial avéré
• Maîtrise des outils « Métiers »