Notre entreprise

POUR VOUS, TOUT COMMENCE ICI !

Prêt à apporter votre expertise là où elle compte vraiment ? Envie de vivre une aventure sur un terrain de jeu sans limites ? Vous aussi agissez dans l’intérêt de nos clients et celui de la société !

Le Crédit Agricole d’Ile-de-France recrute un(e) Chargé(e) d’Affaires Entreprises Senior – Professionnels de l’Administration de Biens  en CDI à Paris.

Tout le monde connaît le Crédit Agricole ! Vraiment ? 1er Financeur de l’économie française, nous sommes aussi la Banque Universelle de Proximité ! Les 4000 collaborateurs de notre Caisse Régionale agissent dans l’intérêt de nos clients et celui de la société avec proximité, responsabilité et solidarité.

Développer les territoires, proposer des solutions sur mesure pour des projets de vie de nos clients, c’est ce qui nous anime !

3 raisons de nous rejoindre ?

• Ici, vous donnez plus de sens à votre métier : vos actions ont de l’impact !
• Ici, vous intégrez un collectif engagé : la confiance est le fondement de toutes nos relations.
• Ici, vous développez un potentiel : que vous soyez ou non issu du monde bancaire, créez le parcours qui vous ressemble, tout en étant accompagné en proximité.

Vous l’avez compris, pour vous tout commence ici !

Vos missions

Au sein de la Direction Des Entreprises du CADIF, l’équipe des Professionnels de l’Administration de Biens (ADB)  accompagne une clientèle francilienne d’Administrateurs de Biens et de Syndics de Copropriétés, dans le cadre d’une démarche globale :

– le financement des projets,

– l’équipement (flux, épargne, services, conseils…) proposé par le Crédit Agricole et/ou les filiales et partenaires 

– et l’accompagnement de la transition énergétique.

 

Missions :

• Contribuer à l’orientation et à la conduite de l’action commerciale.
• Conseiller la clientèle dans le souci de l’optimisation de la relation commerciale en respect des orientations de la politique de risques de la Caisse Régionale.
• Gérer et développer durablement et de manière rentable, un portefeuille de clients et prospects, et disposer d’une expertise sur l’environnement et le secteur de l’Immobilier, et plus particulièrement de l’ADB.
• Assurer le montage et le suivi techniques des opérations.
• Assurer le diagnostic des besoins globaux et des risques de la clientèle et prospects.
• Vendre toutes les solutions bancaires et para-bancaires de l’offre Crédit Agricole Ile-de-France et des filiales du Groupe CASA.
• Encadrer et accompagner les chargés d’affaires adjoints en termes de montée en compétence et leur déléguer la commercialisation d’une partie des opérations réalisées avec la clientèle et le suivi des risques.
• Assurer la veille sectorielle et économique de son marché à vocation interne mais aussi au profit de la clientèle.

Vos différences qui comptent

Compétences :

• Première expérience réussie en tant que Chargé d’Affaires Entreprise, et formation Master 2 / Bac +5 Grande Ecole ou université, orienté banque, finance, analyse financière.
• Intérêt fort pour le marché de l’Immobilier, ses problématiques et ses acteurs. Une expérience dans ce domaine sera appréciée.

Savoir-faire

• Maitriser la gestion de portefeuilles clients et le développement commercial.
• Maitriser les techniques de négociations commerciales.
• Être expert de son marché.
• Mettre en œuvre la réglementation et le formalisme de l’offre (crédit, collecte, flux, etc).
• Connaître l’ensemble de la gamme des produits et services proposés.

 

Savoir-être

• Etre orienté client : Mettre tout en œuvre pour atteindre la satisfaction du client en identifiant ses besoins et les solutions adaptées et conformes.
• Faire preuve de rigueur : Avoir le sens de l’organisation et être méthodique dans l’exercice de ses fonctions.
• Autonomie : Savoir mener les activités de son périmètre sans assistance et proposer des améliorations.
• Esprit d’initiative et d’entreprise : Observer, s’adapter et agir selon les orientations retenues par l’entreprise. Mener ses actions dans l’intérêt général de l’entreprise. Rechercher des idées et mettre en œuvre des solutions de manière autonome.
• Capacité d’analyse et de synthèse : Identifier l’ensemble des aspects d’un sujet et les examiner d’une manière critique pour formuler un point de vue étayé. Identifier et présenter les informations clés, émettre un avis en structurant et résumant l’ensemble des éléments utiles du dossier.
• Adaptabilité : Être en mesure d’adapter son discours et sa tenue en fonction de son interlocuteur.
• Curiosité : Porter un intérêt aux évolutions liées à son activité et son domaine d’expertise.