Éducateur de Jeunes Enfants adjoint à la Directrice (H/F)

Vos missions

Cadre d’emploi des Educateurs de jeunes enfants. Recrutement par voie contractuelle ou statutaire.
Poste à pourvoir à compter du 19 août 2026.

Sous la responsabilité de la Directrice de la structure, vous aurez à assurer l’accueil des enfants ainsi que la continuité de direction.

Adjoint(e) au Responsable
o Assure ses missions en collaboration avec le directeur de l’établissement. En cas d’absence de celui-ci, assure la continuité de la fonction de direction dans le respect du règlement de fonctionnement.
o Participe à l’élaboration et à la mise en place du projet pédagogique et du projet d’établissement.
o Rédige des écrits professionnels pour établir un bilan des activités et rendre compte des dysfonctionnements (organisationnels, entre le personnel, matériel, .).

Encadrement de l’équipe
o Encadre les équipes dans la prise en charge quotidienne des enfants et dans l’accueil des familles (information et conseil).
o Encadre les stagiaires.
o Soutient, coordonne et veille à la cohérence du travail d’équipe en relation avec le projet de fonctionnement.
o Met en place des temps de réunion et d’échanges sur les pratiques professionnelles (fonctionnement quotidien et difficultés rencontrées).

Conseil dans la mise en œuvre d’activités éducatives
o Assure la liaison entre les équipes et la direction
o Formule un avis sur le choix des matériels éducatifs
o Prépare les commandes de matériels
o Assure la maintenance des matériels éducatifs

Remplacement du personnel absent. Toute autre tâche nécessaire au maintien du service.

Profil recherché :
o Diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants, avec expérience dans des fonctions similaires.
o Connaissance et maîtrise des règles d’hygiène et de sécurité des activités du secteur petite enfance.
o Connaissance de l’environnement territorial et des principes régissant les droits et obligations dans la Fonction Publique Territoriale (respect hiérarchique, discrétion et secret professionnel.).
o Capacités d’adaptation et relationnelles avec les publics (enfants et parents) et les équipes pluridisciplinaires.
o Disponibilité, rigueur, organisation, autonomie et prise d’initiative
o Rémunération statutaire selon la grille indiciaire des éducateurs de jeunes enfants.

Vos différences qui comptent

• Animer, coordonner une équipe
• Valoriser et partager les bonnes pratiques
• Coordonner l’intervention d’équipes pluridisciplinaires
• Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
• Renseigner les parents sur le fonctionnement d’une structure d’accueil
• Organiser et planifier une activité
• Rédiger un rapport, un compte rendu d’activité
• Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
• Concevoir un projet éducatif
• Veiller à la sécurité de l’enfant au domicile et à l’extérieur
• Gérer une situation conflictuelle
• Expliquer et faire respecter les règles et procédures
• Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
• Mettre en place des actions de gestion de ressources humaines
• Assurer la gestion administrative d’une activité
• Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil
• Législation de la petite enfance
• Principe et méthode de projet
• Technique de gestion de conflits