Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants responsable adjoint de structure d’accueil petite enfance (H/F)
Vos missions
Horaires théoriques : Sur la base de 37 heures 30, 3 ARTT supplémentaires par an pour un ETP
Les horaires sont modulables en fonction des besoins du service.
Particularités du Jardin d’enfants Poisson Clown:
Nous accueillons 60 enfants âgés de 18 mois à 3 ans de 08h00 à 18h30.
Notre équipe pluri-discipline propose aux enfants des projets variés au quotidien.
Le projet principal de la structure est la libre circulation.
Tous les projets proposés ont pour objectif le bien être et le développement des enfants tout en respectant leurs choix et leurs envies.
Missions du directeur adjoint:
Apporte son aide, en regard des délégations confiées par le responsable de l’établissement, dans :
– La gestion administrative et financière,
– La gestion et l’encadrement du personnel,
– L’accueil, du suivi et de l’encadrement des familles et des enfants,
– La mise en place, du développement et du suivi du projet d’établissement.
Taches principales
Les tâches confiées à l’adjoint de direction restent sous la responsabilité du responsable de l’établissement. C’est le responsable qui déterminera les tâches à effectuer par l’adjoint à la direction.
– Participer à la gestion et la maitrise du budget attribué
– Concevoir, élaborer, mettre en application et suivre le projet d’établissement
– Assurer la sécurité physique et psychique des enfants, des familles et du personnel
– Assurer une bonne qualité de l’accueil des familles, du personnel, des collaborateurs extérieurs
– Être garant des soins apportés aux enfants (alimentation, soins corporelles.)
– Appliquer et faire appliquer le règlement intérieur par chacun des acteurs
– Veiller au respect du matériel et des locaux
– Veiller à l’entretien et à la gestion des locaux
– Elaborer et veiller au respect des protocoles établis pour le bon fonctionnement de l’établissement
– Réceptionner et contrôler les commandes effectuées
– Transmettre les factures au service concerné
– Assurer l’organisation institutionnelle de la structure
– Être garant d’une communication saine et professionnelle, interne et externe
– Participer aux réunions institutionnelles du service
– Peut être présent auprès des enfants pour accompagner les repas, peut assurer la surveillance d’un temps de repos des enfants à la demande du responsable pendant le temps d’une réunion institutionnelle
Compétences requises
– Organisation et méthode
– Disponibilité
– Qualités relationnelles
– Sens de la pédagogie
– Qualités managériales
– Goût pour le travail en équipe
– Adaptabilité
Type d’emploi : Temps plein, CDD
Statut : Cadre
Durée du contrat : 12 mois
Rémunération : à partir de 2 428,00€ par mois (brut)
Avantages :
Prise en charge du transport quotidien
Restaurant d’entreprise
RTT
Horaires :
Du lundi au vendredi
Rémunération supplémentaire :
13ème Mois
Prime semestrielle
Formation:
Bac +3 (Requis)
Expérience:
éducateur de jeunes enfants: 3 ans (Requis)
Vos différences qui comptent
- Étapes du développement de l’enfant
- Procédures d’urgence et de premiers secours
- Accompagner l’enfant dans l’apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Concevoir un projet éducatif
- Organiser et animer des activités ludiques et d’éveil
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la gestion administrative d’une activité
- Évaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gérer une situation conflictuelle
- Observer le comportement, l’évolution de l’enfant et repérer d’éventuelles difficultés
- Organiser l’intégration des enfants en période d’adaptation
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d’une structure d’accueil
- Surveiller l’état de santé d’un enfant
- Valoriser et partager les bonnes pratiques
