Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Vos missions

Au sein du service Diversité Qualité de Vie au Travail, vous réaliserez la gestion administrative du service dans une équipe de 3 personnes.

Voici les activités principales qui vous seront confiées :
– la gestion des demandes émanant de l’outil C’ZAM,
– la gestion des aménagements de poste des personnes en situation de handicap,
– la mise en relation avec les différents prestaires du Service,
– la gestion des demandes d’achat,
– la mise à jour des tableaux de suivi,
– la gestion du télétravail Handicap,
– l’archivage des mails…

Compétences recherchées :
– Vous aimez apporter à votre équipe vos compétences d’organisation et de rigueur
– Vous savez mettre en œuvre des procédures de gestion administrative et logistique dans le respect des normes et législations ressources humaines
– Vous savez identifier les besoins de vos interlocuteurs et construire les réponses adaptées en mode collaboratif
– Vos capacités à travailler en coopération et en réseau vous permettront d’apporter votre valeur ajoutée aux projets de votre service / direction
– Votre expérience d’un ou plusieurs champs des ressources humaines, ainsi que des outils et logiciels SIRH associés sont des atouts

Prise de poste au 2 janvier2026.

Un équilibre vie pro/vie perso préservé : 15 jours de RTT + jours supplémentaires conventionnels, télétravail flexible, horaires modulables, engagement pour le respect du droit à la déconnexion.

Alors, n’hésitez pas et postulez !

Vos différences qui comptent

• Législation sociale