Intervenant social – CHU (H/F)

Vos missions

Description du poste :

Missions principales

_Accueil et accompagnement des personnes hébergées

Accueillir les nouveaux résidents
Réaliser un diagnostic social individualisé (situation administrative, santé, ressources, insertion, logement.)
Élaborer, mettre en œuvre et suivre un projet d’accompagnement personnalisé

_Accompagnement social global et accès aux droits

Évaluer la situation sociale et définir des objectifs individualisés
Informer et orienter vers les dispositifs adaptés : santé, régularisation, emploi, logement, éducation
Assurer l’ouverture et le maintien des droits
Constituer et suivre les dossiers administratifs et logement
Accompagner vers l’autonomie administrative et sociale
Préparer et sécuriser l’accès au logement autonome

_Visites à Domicile (VAD) – Intervention hebdomadaire structurante

Les VAD constituent un temps essentiel de l’accompagnement. Elles permettent :
D’assurer un suivi régulier et concret de la situation du ménage
De vérifier le bon entretien du logement et son état technique
D’identifier les difficultés éventuelles (appropriation du logement, gestion quotidienne, incidents techniques)
De sensibiliser aux bonnes pratiques liées à l’occupation du logement
De faire avancer les démarches de manière opérationnelle (complétude des dossiers, démarches en ligne, organisation administrative)
De maintenir un cadre clair, sécurisant et responsabilisant
Les VAD nécessitent une posture professionnelle à la fois bienveillante, structurante et cadrante lorsque nécessaire.

_ Participation à la vie collective

Proposer et animer des ateliers collectifs (vie quotidienne, prévention santé, parentalité, activités socio-éducatives)
Concevoir, proposer et coordonner des sorties culturelles, éducatives ou de loisirs afin de favoriser l’insertion, l’autonomie et la participation sociale

_ Travail en réseau et partenariats

Collaborer avec les acteurs internes de la structure
Développer et mobiliser le réseau partenarial local
Participation aux réunions partenariales, synthèses et coordinations

_ Suivi administratif et rédactionnel

Rédaction de notes sociales, bilans, rapports et transmissions
Mise à jour des outils de suivi (logiciels internes, tableaux de bord)
Reporting régulier auprès du/de la responsable de service

Profil recherché

Diplôme dans le secteur social : ASS, ES, CESF ou équivalent
Expérience dans un poste équivalent
Permis B exigé

Compétences et savoir-faire

Maîtrise des dispositifs sociaux, d’hébergement et d’accès aux droits
Connaissance du public en grande précarité, souvent en situation d’urgence
Capacité à gérer les situations de crise, d’urgence ou de violences
Maîtrise de la conduite d’entretien individuel
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Bonnes qualités rédactionnelles
Rigueur administrative et sens de l’organisation

Savoir-être attendus

Empathie et écoute active
Neutralité bienveillante et posture professionnelle ajustée.
Sens du cadre et capacité de cadrage.
Autonomie, réactivité et sens de l’initiative.
Gestion du stress.
Capacité à instaurer une relation de confiance.
Respect strict de la confidentialité et de l’éthique professionnelle.

Conditions d’exercice

Rattachement hiérarchique : Directeur-trice d’établissement
Déplacements réguliers (VAD et accompagnements extérieurs)
Travail en lien avec des publics fragiles,
Rémunération : selon profil et convention collective ( CCN66)
Type d’emploi : CDD de remplacement
Lieu du poste : En présentiel

Avantages :

Tickets restaurant, mutuelle, remboursement de 50% Navigo

Vos différences qui comptent

• Accompagner des personnes dans leur parcours d’insertion professionnelle
• Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
• Accompagner le développement de l’autonomie d’une personne
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
• Orienter une personne vers des partenaires relais