Médiateur / Médiatrice adulte relais (H/F)

Vos missions

Contexte

Positionnée au sein de la Direction générale « Citoyenneté », la Direction de la Cohésion territoriale a en charge les politiques de cohésion sociale et urbaine territoriales.
A ce titre, elle assure une fonction de coordination, d’animation et d’ingénierie dans les domaines de la politique de la ville, du renouvellement urbain, de l’emploi et de l’insertion professionnelle, de l’économie sociale et solidaire, de la santé, de la prévention, ainsi que des politiques locales de l’habitat et du logement.
Sous l’autorité hiérarchique de la Coordonnatrice emploi et fonctionnelle du Référent de parcours/Coordonnateur équipe de médiation emploi, vous avez pour mission de contribuer à l’animation de la démarche « Cité de l’Emploi » dans les communes d’Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, Limeil-Brévannes et Sucy-en-Brie.
L’objectif de la Cité de l’emploi est de rendre plus lisible l’offre de services en matière d’insertion professionnelle pour les demandeurs d’emploi des quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Il s’agit également de les accompagner à se tourner vers les institutions et de proposer/mener des actions répondant à des besoins aujourd’hui non couverts. Les démarches « d’aller-vers » les publics, les actions hors-les-murs et le maillage avec les acteurs de grande proximité seront privilégiés.

Missions

– Repérer et identifier les publics dit « invisibles » au sein des QPV (quartiers prioritaires de la politique de la ville)
– Accompagner et amener le public vers les institutions du Service Public de l’Emploi
– Consolider le lien social
– Développer les relations partenariales
– Participer à la mise en place d’actions à destination du public

Profil recherché
– Capacité à travailler en équipe et en partenariat ;
– Capacité d’adaptation ;
– Aisance relationnelle ;
– Autonomie et sens du reporting ;
– Maîtrise des outils numériques et des nouvelles technologies de communication ;
– Intérêt pour les dispositifs et les mesures liées à l’emploi ;
– Expérience souhaitée dans le secteur de l’insertion professionnelle ou de la médiation.

Pour accéder à un emploi en contrat d’adulte relais, il faut remplir les trois conditions suivantes :
– Être âgé de plus de 26 ans ;
– Résider dans un quartier prioritaire ;
– Être sans emploi ou bénéficier d’un contrat PEC (Parcours Emploi Compétences) sous réserve qu’il soit mis fin à ce contrat.

Formation
Expérience souhaitée dans le secteur de l’insertion professionnelle ou de la médiation.

Conditions du poste
Temps plein 35h hebdomadaires – 25 jours de congés ;
Permis B souhaité ;
Poste administrativement basé à Créteil, déplacements à prévoir sur les 7 communes concernées par la Cité de l’emploi
(Créteil, Limeil-Brévannes, Boissy-Saint-Léger, Alfortville, Chennevières-sur-Marne, Bonneuil-sur-Marne, Sucy-en-Brie).
Prestations d’action sociale via le CNAS. Participation mutuelles labellisées (jusqu’à 30€/mois).