Référent jeunesse (H/F)

Vos missions

Expérience des publics jeunesse obligatoire – Diplôme de l’animation exigé – BPJEPS/DEJEPS
Fonction : Référent jeunesse
Classification Convention Collective Acteurs Lien Social et Familial
Salaire brut pour 32 H hebdomadaires : 2158 € mensuels
Emploi-Repère : Animateur – Coefficient 60 de la convention ELISFA
Contrat à durée indéterminée
Lieu d’exercice : Centre Social et Culturel des Fossés-Jean – Colombes (92)
Avantages liés au contrat : Titres restaurant -Congés payés annuels supplémentaires : 8 jours ouvrables

Missions :
– Accueillir, informer et animer des groupes de jeunes de 11 à 17 ans, CLAS (dispositif d’accompagnement à la scolarité), activités le mercredi, le samedi et les vacances scolaires, manifestations, sorties
– Mettre en œuvre le projet pédagogique du Club Ados et contribuer à son développement en cohérence avec le projet social du Centre
– Planifier, mettre en œuvre un programme d’animation ludique et éducatif à destination du public adolescent en impliquant les jeunes dans la construction des activités et la programmation du Club ados
– Elaboration et mise en œuvre de projets à caractère culturels, de prévention, sportifs etc.
– Elaborer et mettre en œuvre/développer des programmes d’activités/actions pédagogiques en lien avec les dossiers de subventions liés au secteur
– Développer le partenariat (avec les institutions, les autres secteurs jeunesse, le collège du quartier.)
– Accompagner et programmer les activités du centre de loisirs 6-11 ans pendant les vacances, avec l’équipe d’animateurs.
– Assurer la mission « promeneur du net ».
– Communiquer sur les actions du CSC
– Appliquer et contrôler les règles de sécurité dans les locaux et l’ensemble des activités du secteur
– Participer aux réunions du secteur et de l’équipe d’animation du CSC
– Contribuer à l’évaluation et à la rédaction des bilans d’activités
– Participer activement aux événements organisés par le Centre social et culturel des Fossés-Jean
– Assurer une permanence hebdomadaire en soirée de l’accueil tous publics du CSC
– Accueillir les familles et favoriser le lien entre les parents et les différents secteurs du CSC
Qualités requises : Capacités relationnelles et de travail en équipe, sens de l’écoute, intérêt pour l’actualité et la citoyenneté, rigueur et ponctualité, qualités organisationnelles, autonomie dans le travail

Vos différences qui comptent

• Concevoir et gérer un projet
• Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles