Assistant-e projet – discriminations et droits lgbt+

–  Appuyer les projets développés et développer le podcast de la Mission ainsi que sa Newsletter.

–  Gérer le plan de communication des actions et élaborer une stratégie de communication de la page web de la mission égalité et diversité (refonte)

– Mener une veille informationnelle et juridique

– Evaluer les besoins de la Mission et être force de proposition pour les projets

– Recenser et développer des partenariats externes avec des associations engagées dans les thématiques abordées

– Participer au groupe de travail Avdhas et assister à la mise en œuvre du plan égalité de l’université et du plan d’action de la charte LGBT de l’enseignement supérieur

– Suivre et développer le travail du WP9 ED&I au sein du réseau européens YUFE

– Participer à la sensibilisation menée sur les différents sites de l’université

– Aider à logistique lors de la tenue d’événements et à la réception des prestataires dans les locaux de l’université