Je deviens animateur-trice pour des jeunes de 12 à 14 ans.

Précisions

Les activités ont lieu en ½ journée, en journée ou sur un week-end suivant un planning décidé entre animateurs. Un camp de deux semaines est organisé pendant les vacances d’été. Ma présence n’est pas obligatoire à chaque rencontre mais doit être régulière afin de maintenir une continuité entre l’équipe d’animation, les jeunes et le projet pédagogique.

Je ne serai jamais seul. Une équipe d’adulte m’accompagne dans ma mission.

Une formation, pouvant aller jusqu’au BAFA, est proposée.

En acceptant cette mission, je vais pouvoir développer :

1 – des savoir-faire :

• Animer un groupe de jeunes • Définir des priorités /gérer priorité • Organiser et Gérer un projet • Prendre des initiatives • Résolution de problème • Gestion budgétaire • Gestion de conflit • Communiquer • Animation spirituelle et culturelle • Conduire une réunion 

2 – des savoir-être :

• Assumer une responsabilité • Autonomie • Empathie / écoute / sens du relationnel • Motiver / Valoriser • Capacité à travailler en équipe • Rigueur et organisation • Capacité d’adaptation

nnObjectifs: n

Membre de l’équipe de maîtrise, au sein de l’unité, j’ai pour mission d’assurer une animation et un encadrement de qualité pour les jeunes qui me sont confiés.

MA MISSION :

• Contribuer à la mise en œuvre d’un projet pédagogique.
• Organiser des activités éducatives (jeux, veillées, nature, manuelles, sportives ou spirituelles,…).
• Encadrer la vie quotidienne.
• Communiquer avec les familles.
• Veiller à la progression de chacun des enfants et des jeunes de l’unité.