Je deviens mentor d’un jeune salarié

Woork en quelques mots :

• des jeunes entre 18 et 30 ans, qui sont au début de leur contrat de travail (stage, alternance, CDD, CDI, intérim) 
• un programme financé à 100% par le Ministère du Travail dans le cadre d’un Contrat à Impact Social, qui accompagne en priorité les jeunes ayant le moins d’opportunités (habitant de quartiers prioritaires ou zones de revitalisation rurale, parents isolés, porteurs de handicaps…) 
• un accompagnement d’une durée de 6 mois, avec un minimum de 4 rencontres
• une formation et un accompagnement tout au long du programme par l’équipe Woork

Objectifs:

Vous avez une expérience de plus de 2 ans dans le salariat et souhaitez partager votre vécu avec un jeune salarié au début de sa carrière ? En rejoignant Woork, vous devenez mentor et accompagnez un jeune salarié entre 18 et 30 ans dans les premières étapes de sa vie professionnelle. L’insertion des jeunes dans le monde professionnel est un défi collectif : Woork agit concrètement pour leur pérennisation dans l’emploi et l’accélération de leur autonomie financière.