Je pilote et coordonne un/ou plusieurs projets de l’association

Présentation de la mission

Nous recherchons des bénévoles pour intégrer notre équipe afin d’accompagner le développement de notre structure. Tout bénévole doit adhérer à l’association.

Nous sommes une association développe des projets ambitieux. Nous avons besoin d’un engagement fiable, régulier avec de la souplesse et de l’autonomie pour développer ces projets. Nous souhaitons intégrer dans l’équipe, des bénévoles enthousiastes, ouverts, prêts à s’investir dans nos actions.

4LiNK est un association qui développe des initiatives internationales, intergénérationnelles et interculturelles (les fameux 4 « i » de 4Link). L’association propose, à travers les arts et la culture, un espace de décloisonnement, de ressources, de rencontres et de valorisation. Accessibles à tous, nous nous inscrivons dans le partage de valeurs : le Vivre ensemble, la solidarité, l’échange, la découverte.

Nos projets construisent des ponts entre les cultures et les générations. 4LiNK réalise des événements autour de l’art, l’histoire et la mémoire du Gospel et des musiques issues du même terreau et qui portent un message d’espoir, de liberté et de résilience.

Entrez dans l’aventure !

Sautez le pas

En devenant bénévole de l’association 4LiNK, vous réalisez des initiatives à portée internationale.

Vous allez échanger avec des artistes engagés, reconnus sur la scène musicale mondiale et des partenaires de prestige tels que des directeurs de festivals, des responsables d’institutions publiques, etc. mais surtout vous allez collaborer, échanger et vivre des aventures humaines avec une équipe qui se donne à fond. 

Précisions

• Planification : Vous établissez un plan de projet détaillé, définissant les étapes, les ressources nécessaires, le calendrier et le budget.
• Coordination : Vous animez les équipes de travail, facilite la communication entre les membres et s’assure que chacun comprend ses responsabilités.
• Suivi et contrôle : Vous surveillez l’avancement des tâches et comparez les résultats avec le plan initial. Vous alertez l’équipe de direction si vous êtes bloqués dans votre tâche.
• Pilotage : Vous informez régulièrement les parties prenantes de l’avancement du projet, des problèmes rencontrés et des solutions apportées.

Ce rôle requiert des compétences en leadership, en organisation et en résolution de problèmes.