Participer au déploiement d’actions de lutte contre la précarité

-Analyser les besoins des populations en situation de précarité

-Concevoir, piloter ou coordonner des projets de lutte contre la précarité et le non recours

-Identifier et proposer des actions innovantes pour lutter contre la précarité

-Développer des stratégies pour améliorer l’accès aux droits

-Travailler en étroite collaboration avec les partenaires internes, institutionnels et associatifs du territoire

-Animer ou participer aux groupes de travail constitués sur les thématiques de la lutte contre la précarité et le non recours

-Développer et animer un réseau de partenaires internes et externes sur ces thématiques

-Favoriser une approche participative des agents et du public dans la conduite des actions de lutte contre la précarité et le non recours.